szkolenie bhp warszawa samej ocenie może podlegać wiele różnych procesów zachodzących w firmie. Przykładowymi branżami, w ramach których świadczy się usługę wykonania audytu, to branża informatyczna, ekologiczna, ekonomiczna czy też branża BHP. Audyt BHP jest szczególnie istotny dla wielu przedsiębiorców, ponieważ za nieprzestrzeganie odpowiednich przepisów z bezpieczeństwa i higieny pracy mogą grozić kary finansowe. Firma działająca w branży BHP może oferować usługę przeprowadzenia audytu bezpieczeństwa w danej firmie. Ponadto taka firma oferuje często także szkolenia BHP, szkolenia PPOŻ oraz szkolenia z pierwszej pomocy przedmedycznej. Niezależnie od rodzaju audytu, po przeprowadzonej ocenie danego procesu przez specjalistę z danej branży, pracodawca otrzymuje rzetelny raport.
Na czym polega wstępne szkolenie BHP
Firma działająca w branży BHP oferuje przeprowadzanie wstępnych szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Wstępne szkolenie BHP jest obowiązkowe dla wszystkich pracowników, którzy zaczynają pracę w danym miejscu, a obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie takim osobom odpowiedniego kursu. Za przyjęcie do pracy osoby, która nie posiada ukończonego szkolenia, pracodawcy może grozić kara pieniężna. Wstępne szkolenia BHP dotyczą ogólnych zasad związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. Sam przebieg wstępnego szkolenia BHP jest podzielony na dwie części, gdzie jedna z nich obejmuje instruktaż ogólny, a druga dotyczy instruktażu stanowiskowego. Instruktaż ogólny pozwala pracownikom na zapoznanie się z podstawowymi przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy, które są zawarte w Kodeksie Pracy. Ponadto pracownik jest zapoznawany z przepisami obowiązującymi w danym zakładzie pracy. Instruktaż stanowiskowy pozwala uczestnikom kursu na zdobycie wiedzy o czynnikach środowiska zawodowego, występujących na konkretnym stanowisku pracy.
Prowadzenie kursu pierwszej pomocy w szkołach
Edukowanie dzieci oraz młodzieży w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej jest istotnym zadaniem, ponieważ pomaga w zapoznawaniu większej ilości ludzi z odpowiednimi zasadami niesienia pomocy poszkodowanym. Firma działająca w branży BHP zajmuje się przeprowadzaniem różnych szkoleń, takich jak szkolenia BHP, szkolenia PPOŻ oraz szkolenia z udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej. W wielu szkołach organizuje się specjalne kursy pokazowe, podczas których doświadczeni specjaliści edukują młodzież o niesieniu pierwszej pomocy w różnych sytuacjach. Ponadto w wielu szkołach średnich istnieje przedmiot zwany EDB, czyli edukacją dla bezpieczeństwa. Firma BHP zatrudniająca szereg specjalistów może oferować prowadzenie kursu pierwszej pomocy przedmedycznej dla szkół w celu edukowania młodzieży o właściwych zasadach udzielania pomocy. Edukowanie członków społeczeństwa o zasadach udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej jest ważnym zadaniem, które może przyczynić się do ogólnego wzrostu bezpieczeństwa w społeczeństwie.
Kiedy pracownik jest zwolniony z kursu BHP
Każdy pracodawca powinien zdawać sobie sprawę z tego, że do jego obowiązków należy zapewnienie zatrudnionym pracownikom odpowiedniego szkolenia BHP. Przeprowadzaniem szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zajmuje się odpowiednia firma, która zatrudnia wykwalifikowanych pracowników znających bieżące przepisy BHP. Można wyróżnić dwie sytuacje, w których następuje zwolnienie z obowiązku ukończenia szkolenia z bezpieczeństwa i higieny pracy. Z okresowego szkolenia BHP może być zwolniony pracownik w sytuacji, gdy podejmuje pracę na tym samym stanowisku bezpośrednio przez nawiązaniem umowy z obecnym pracodawcą. Inną sytuacją, w której pracownik nie musi uczestniczyć w kursie BHP, jest zatrudnienie na podstawie umowy o dzieło lub umowy o zlecenie. W takim przypadku to od pracodawcy zależy, czy uzna za konieczne przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Poza tymi dwoma przypadkami, okresowe szkolenia BHP obowiązują wszystkich pracowników oraz pracodawców, o czym warto pamiętać.